Eine Lehre bei REMP

REMP sieht sich als innovative Unternehmung klar damit beauftragt, einen Beitrag zur Lehrlingsausbildung zu leisten.

Was bietet REMP?

• Eine zeitgerechte Ausbildung und damit verbunden setzt REMP alles daran, dass die Lehrabschlussprüfung (LAP) mit Erfolg abgeschlossen wird
• Attraktive Ausbildungsplätze
• Systematische Heranführung an die Aufgaben des Berufsbildes
• Erfolgreiche Berufsleute für die Branche
• Fachliche und menschliche Förderung der angehenden Berufsleute

Zusammenarbeit mit Fritz Studer AG
Um unseren Lernenden einen optimalen Ausbildungsplatz anbieten zu können, hat sich REMP entschieden, die Grundausbildung (Mechanisch etc.) bei der Fritz Studer AG in Steffisburg durchzuführen. Davon betroffen ist die Berufsgruppe Konstrukteur/-in.

Berufsmaturitätsschule (BMS)
REMP unterstützt bei entsprechenden Leistungen den Besuch der Berufsmaturitätsschule (BMS) während der Lehre.

Nach der Ausbildung/ Lehre
REMP bildet gute Berufsleute aus und hat somit auch ein Interesse, diese Personen nach Lehrabschluss weiterzubeschäftigen, sofern dies die Personalplanung zulässt

Anstellungsbedingungen

Arbeitszeit
REMP arbeitet nach einem Jahresarbeitszeitmodell, das heisst, man muss nicht pro Tag sondern pro Jahr eine gewisse Präsenzzeit vorweisen. Dies erlaubt eine individuelle Arbeits- und Freizeitplanung für die Mitarbeitenden und Lernenden. 

Ferien

• 1. und 2. Lehrjahr:  30 Tage pro Lehrjahr 
• 3. und 4. Lehrjahr:  25 Tage pro Lehrjahr